REGIONALMANAGEMENT

Neue Arbeitswelten Landkreis Cham

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Cham ist gekennzeichnet durch Vollbeschäftigung und durch höchste Erwerbstätigkeitenzahlen. Die Verfügbarkeit von Nachwuchskräften, aber auch qualifizierten Fachkräften ist angespannt. Zudem erlebt auch der ländliche Raum, vor allem durch die Erfahrungen aus der Pandemiezeit, einen beschleunigten Wandel der Arbeits- und Erwerbsformen. Flexibilisierung und Mobilisierung der Arbeit ist branchenübergreifend zu beobachten. Hinzu kommen noch die intensiven Pendlerverflechtungen mit Tschechien, die eine gewisse Arbeitsmarktentlastung aber auch Abhängigkeit mit sich bringen. Der Handlungsbedarf ist zudem begründet in vielfachen Informationsdefiziten gerade bei klein- und mittelständischen Unternehmen. Das Projekt möchte hier entsprechende Angebote und Formate für diese Zielgruppe bereitstellen, um zu sensibilisieren und entsprechende Lösungsansätze und Möglichkeiten zu verbreiten. Die Zielgruppe ist insbesondere die jüngere, heranwachsende Zielgruppe, aber auch Verantwortliche in Unternehmen und in Schulen. Dazu sollen auch entsprechende Impulse zu neuen Arbeitsformen gefunden werden.

BERUFSORIENTIERUNG MIT GAMING-FAKTOR